了一圈，到处吃一些小吃，这可让陪着二人的北方工业员工“遭了罪”，这两家伙太能喝酒，就是两块排骨也能喝上一斤，喝上酒就聊个没完没了，能吃上两个小时。

现在卡明斯基真是享福了，一天也不用上班，每个月工资还不少，王振东给他配了一辆车，他就天天开车到处溜达，阜城所有地方都溜达遍了，下个月准备到首都和自己的老婆儿媳妇汇合来一次国内旅游，当然，他的三个儿子那是北方工业集团的主力干将，每天都在车间里干活和中国的员工非常融洽，几个月的相处后连汉语都能说出几句了。

送走了小安德鲁，刘琅开始在全场选拔前往安德鲁斯的员工，一共是十五名，十名大学毕业生五名工人职工，这样的选择没有人不同意，毕竟这次是针对数控机床的学习工作，其中涉及很多高尖端的理论，那些工人职工虽然能力很好，但理论方面的知识还是先天不足，只有经过系统化训练的才能明白更深的理论，当然，这里面也有例外，比如说马明，他前几年自己报名了阜城矿业学院的成人教育，自学了力学、电学等专业课程，理论水平已经达到了至少本科的程度，还学习了英语等课程，这样的人在北方工业集团也有一些，公司注定会重点培养他们。

选拔的第一步是自愿报名，全场有将近三百名职工，报名的人数高达七十多名，这个比例让刘琅很欣慰，因为这说明大多数员工都希望能提高自己，当然，另外那些员工并非是不想报名，而是觉得自己本领不够，跟那几位“高手”相比有差距，报名也没有用，这让的人也不在少数。

第二轮就是要比拼谁的本领大了，这次选拔完全采取的是公开制度，员工在车、磨、铣等基础工艺上进行比拼，然后是刘琅亲自出一道考题，对某个零部件进行加工，最后才由刘琅、杜松等几个认进行评选，每一轮的考试结果都会在所有员工面前展示，谁赢在那里谁输在那里一目了然。