那李总就继续开会吧！’赵远程这样说道。

‘行，那我们到一边呆着吧！’陈风也这样说道。

接下来，李易就继续开始开会了。

‘好了，大家不要再议论了，我们继续开会。’李易看着全体职工说道。

全体职工听了李易的话，就暂时不再说什么了。大家又静静地坐着等着李易讲话。

李易这时，就又看着大家说道，‘同志们，刚才我讲一个员工的福利制度，也就是那个助学金计划。这个计划说了之后，对于全体职工来说，可能会有两种不同的声音。

一种人感觉，这个福利制度非常好，可以给很多家庭的孩子在学习上一些帮助。是一个非常好的福利制度。可也会有一些职工感觉这个福利制度根本没有什么用。

感觉这个福利制度好的肯定是家里有学习好的孩子的职工。而说这个福利制度不好的，肯定是家里有孩子学习不怎么样的职工。

这一个福利制度会让我们这个公司的员工分成两派，一派一定会说这一个福利制度好。而另一派一定会说这个福利制度不好。

我想说的是，没有任何一项福利制度可以让所有人都说好的。就象是国家制定的法律一样。对于大多数人来说，肯定是好的。可是对于那些喜欢违法乱纪的人来说，又怎么会感觉是好的呢！

关于这一个助学金计划，我想说的是，我们大家不要拿自己和本厂职工中有学习好的家庭的职工相提并论。大家要想一想，在其他的公司中有没有这样的助学金计划。就算是有，又有没有我们公司的这个计划这么丰厚。

还有，我们也可以看看，我们家里的孩子在那一所学校上学，会对学生有这么丰厚的奖励。就算是学校都不会给所有的孩子们奖励。也只是对学习好的孩子们进行奖励。更何况我们这一个企业了。企业本来是没有义务对孩子们进行奖励的。我们这样做，只是为了帮助一些品学兼优的好学生罢了。

还有，我们这个福利制度只是我们公司新制定的众多福利制度中的一个罢了。这一个福利制度虽然不能惠及所有职工。可是我们接下来制定的一些福利制度，肯定是可以惠及全体职工的。

接下来，我们还会制定一些福利制度。象什么加班加点的奖励制度，过年过节的福利制度，贫困家庭的救助制度。还有年终奖励制度以及凭选一些优秀员工的奖励制度。

我想，那一个助学金制度，虽然是不能惠及所有职工。但是我刚才说的这些福利制度，肯定是会惠及到所有职工的。

当然，还有最为重要的工资制度。这是我们所有员工最为关心的最重要的福利制度。我们也会对这个最重要的福利制度进行一些更改。只是这须要有一个过程。暂时，我们只能按照原来的福利制度进行运作。

但不管怎么样，我们以后的工资制度和福利制度一定会让所有的员工满意。我们一定会考虑到所有员工的利益。我们一定会让所有的员工从中受益。

我想，我这样说了之后，大家是不是会感觉到满意了呢！刚才的那个助学金制度只不过是我们即将要制定的众多制度中的一个。我们还有很多的员工制度要制定。大家就不要计较于这一个福利制度了。’

李易说完这些话后，就又看着大家。想要听听大家又有什么意见。毕竟，他说的这些话，可是考虑到所有员工的利益了。

李易这样一说，下面的这些员工们就都感觉到心里挺高兴的。毕竟，李易刚才说的这些话，是真真正正的说到了大家的心里。大家感觉，以后在这个公司工作，那是会得到很多的好处。大家以后的日子会越过越好的。