结论，自己做决定时，是自己承担。同样，事后论功行赏，也是如此。」

「换句话说，统制和都监没有司令部其他人员的人事权力，任免升降由上级决定。但是，统制和都监有安排司令部其他人员工作的权力。」

「都监负责内部管理，管什么？对这个问题，很多人一头雾水。性格强一点的，什么都要管，什么都要跟统制争一争。甚至有的插手军事指挥，也不鲜见。性格弱一点的，什么都不敢管，什么都听统制的，也有不少。一支军队设两个主官，就难免出现这种事情，也无法杜绝，也没有必要杜绝。但是，统制和都监的工作分工清楚，互不干涉，是应该的。军队里的主要事情由谁负责，必须要讲清楚。」

「我们说内部管理，主要包括这么几项。第一，军队里的法例和规条，由都监负责。军队里的士卒，他不是普通人，不管做什么，都有规矩。如果一个军人坐着东倒西歪，走路时东摇西晃，战场上会是什么样子？一支军队，就是通过这些细节训练出来，通过这些细节展现出来。在这方面，现在军中的管理还不够。接下来，钤辖和都监一定要在这上面下功夫。军队的那些法例和规条，一定要严格执行。」

「其次，将士的生活，特别是士卒的生活，也是由都监负责的。不作战的时候，士卒做什么？不能够不管。现在我们军中的士卒都是征兵来的，他们不会一辈子当兵。在当兵的日子里，要保证他们不但要有严格的纪律，过硬的作风，还有丰富的生活。闲下来的时候，让他们做自己喜欢的事情。比如有人喜欢下棋，有人喜欢别的，都监要这样的条件。另外，士卒平时吃的怎么样，合不合口味，满意不满意，也由都监负责。我们知道，以前的禁军，总是免不了有人贪污军饷。我们的军队中，这是不允许的，有敢犯的必然严惩。怎么保证士卒生活，让军队中有一种既团结又紧张、既严肃又活泼的气氛，都监要格外用心。」

「第三，军中的将士都是要建立档桉的，档桉由都监负责。档桉中记录的，必须要实事求是，绝不允许编造、夸大、贬低、扭曲。这份档桉，随着将士的版籍一起，由军中保存。这是一项很重要的工作，切不可忽视。虽然我们以前就这么要求，但各军都执行得不好。最近洛阳城里有许多离开军队的军官，说什么的都有。在很多人嘴里，不是他有错，而是军队不识人才。这样的话讲多了，对军队不好。档桉的副本随着这些军官交到地方手里，一定要让地方的官员通过档桉，对这些人有清醒认识。要利用档桉，消除人民对军队的疑虑。」

「第四，战后的军功评定，都监要积极参与。不管是军官，还是士卒，战后评什么功，受什么奖，都必须得到都监的同意。将士在战争中的表现，主要听取统制的意见。但怎么评价这些表现，则主要由都监负责。所以，一支军队军功的分配，主要在都监。现在看各军，你们的表现并不让人满意。」

「最后，都监与统制只是负责军中不同的事务，两人没有高下之分。遇到重大事项，要求两人商量着办。包括战事，都监要积极参与军事指挥，帮助统制的指挥工作。在指挥上，都监要积极配合，不要闹意见搞破坏。我们要求统制和都监是团结的，而不是对立的。工作要密切配合，而不是各自为政。军中两位主官，必然不是什么事情都分得清清楚楚。这个是你负责的，那个是我负责的。而是有一部分事情，你也可以管，我也可以管。这样的事情，如果两位主官密切配合，军队就和睦的。如果两位主官不团结，就必然矛盾重重。通过对这些事情的考察，上级可以看出来你们日常的工作怎么样。」

说完，王宵猎看了台下的人一眼。又道：「我要提醒诸位，权力不仅仅是权力，也是责任。你们负责的工作，如果出现了问题，上级追究，诸位要勇敢地担起责任来。在军队中，除了指挥失误，其他的事情都