错人了！quot

nt什么意思？quot方平微微皱眉。

nt本来在系统中设定，中奖人的范围，列为公司技术部门。结果三个中奖人中，多出一个前台。quot

nt你们在背后搞暗箱操作？quot方平眉头一挑，有些不悦道。

不是，我说的是这个意思吗？

好吧！我承认，最后大奖中，的确有暗箱操作的意思。可现在我说的不是暗箱操作，而是公司股权的大奖，让一个前台抽中了。

这才是问题关键，好吧！

nt方总。现在不是说暗箱操作的事，而是公司前台拿走大奖的事！quot

nt你想怎么做？quot方平平淡着，反问道。

nt我想的是，看看能不能私下找到这个前台，将大奖要回来。用其他方式弥补，哪怕是房子，豪车换…quot

在他眼里，星辰科技的股权是最值钱的，也是最珍贵的，更是用来笼络各种各样的科学家。高级人才的筹码。

这么珍贵的东西，落在一个工作，岗位相对并不重要的前台手上，实在是有些浪费。

他宁愿用房子、豪车、钱，从前台手上换回股权，也不愿意星辰科技的股权，在一个微不足道的前台手上。

nt荒唐，哪有抽出去的奖，又要回来的？这让公司上下怎么看待公司？quot不等汤骏说完，方平板着脸道。

他懂汤骏的意思，但他并不认可汤骏的做法。

星辰科技的股权固然珍贵，可公司的诚信更珍贵。

别说刚才的抽奖，是在整个星辰科技上下所有人眼里完成的，就是抽奖定了的规则，就必须按照规则执行。

不然传出去，星辰科技还有何颜面可言。

nt方总，不是要回来，而是用同等价值的钱。或物品换回来。quot

nt那也不行，说出去的话，泼出去的水。不能收回来！quot

nt还有这次就算了，以后绝对不允许出现任何暗箱操作的情况，公司所有员工们。都有资格享受公司一切福利，奖品。quot

nt包括公司的股权。quot

nt呃，好吧！quot

汤骏很想说其他公司，包括一些顶尖的世界级公司，都没有将股权分给前台这种最底层员工的先例，可看到方平的态度这么坚决，没敢继续规劝，无奈答应下来。

nt另外，这个事可以做个案例，对内对外进行一波宣传！quot

股权分给前台，他没意见。但他也不想放过这么好的宣传机会。相信只要推广宣传一波，有助于星辰科技吸纳国内外高科技人才加盟。

nt好的，方总！我回头就安排！quot

汤骏秒懂，点了点头，又和方平打了个招呼，等最后一个压轴巨星表演完。返回舞台，继续主持年会。

此时年会已经进入倒计时阶段。

n，进行一番讲话后，便请方平上台，作最后的总结性讲话。并当众嘉奖在去年表现优秀，且为公司做出卓越贡献，包括倪国士在内的三十多人，分配股份。

而且分配的股份数量，也根据贡献、实力等方面，各不相同。

像最高的倪国士，拿到了百分之一的股份奖励，而最低的一个星辰科技的星辰xos系统研发团队下面一个项目组组长。拿到了增发后的一千股。

仅仅比抽奖中的五百股，多五百股而已。

不过这么大规模的配股，又一次激起台下的星辰科技员工们的工作热情。任谁都开始盼望着，能从公司的打工人，成长到公司的合伙人。

除此之外，方平也在年会结尾的讲话中。明确的指出，星辰科技的未来，将会向华威学习，吸纳更多的人才，让更多人成为星辰科技的一员，和星辰