当韩松林说完之后，在座的领导相互间都对视了一眼。此时渝州将要建市直辖的事情，已经在一定级别人士那，算不得是什么秘密的事情。

如果现在省里做主将渝州特钢卖给星海集团，渝州那边如何想，这必须得要进行考虑才行。

坐在首位的老者轻轻的敲击着沙发的椅背，沉吟良久，最终好似下定了某种决心，笑着道：“韩松林同志有心为我们国家在材料科技的发展上贡献自己的力量，省里自然全力进行支持！省里这边，会和渝州那边进行沟通这个事情。”

既然江中能够扶持星海集团成为龙头企业，那么蜀川如何不能够继续扶持星海集团做蜀川的龙头企业呢？

韩松林脸上露出真诚的笑意：“谢谢领导！”

“不要说谢，支持企业的发展，本来就是我们的责任。希望星海集团，未来能够有更好的发展。”

韩松林随口就来：“领导放心，星海，才刚刚起航，我们必将到达星空的彼岸！”

韩松林的话，让在座的领导们，都会心一笑。

早就听闻韩松林会说，现在还真的见识到了。

韩松林在蓉城也没有敢多待，郑琳一直催促着韩松林赶紧的回去。

没有韩松林的签字，今年的年终奖，根本就没有办法给发下去。

财务制度上面就这么制定的，郑琳可不想要说自己违反自己给制定的制度。

年终奖长时间没有下发，郑琳也专门的给下面的各家企业总经理进行了解释，让大家不要担心；年终奖还没有发下来，纯粹的因为老板去了京城还没有回来，奖励方案已经做出来了，只要老板签字之后，就马上给发下来。

反正什么锅，都韩松林来背。

知道了没有发下来的原因，大家也就不担心说，这年终奖到底能不能发下来了。

员工们很相信韩松林的人品，这点在过往的时间里面，一再得到了证实的。

很多事情谣言四起，就因为信息不及时的公开。

在这块，星海集团做得挺好，基本上有什么事情的话，都会及时的进行公开。

即使说，事情的原因依旧没有查明到底因为什么，也会告知给员工。

当韩松林回到江中之后，根本就没有回家，直接去了公司。

回家？

此时的韩松林还真有点怕回去了。

郑琳可不管韩松林在想什么，见到连家都先没有回，直接来了公司，露出了满意的笑意。

老板，平时的时候有些奸懒馋滑，可大部分时间，依旧靠谱的。

“老板，这是我们经过几番讨论之后定下来的分配方案，你看下，有什么需要修改的。”

整个方案，工人和办公室人员，就按绩效分数来进行奖励。

至于说高技术工人和研发人员，除了绩效分数的奖励之外，还有专门的技术和研发奖励。

技术工人的话，就按照技术级别来的。

研发就按照过去一年当中，研发的技术来。

反正，这个奖励方案已经公布出去了，财务和人事这边，也都已经按照这个方案做好了金额的计算。

就等韩松林签字同意就可以。

对，韩松林对这个方案，不能有任何修改的地方。

韩松林想要修改，郑琳也不会同意。

方案都已经定下来了的，那能修改。

韩松林也没有想要说修改方案什么的，他就想要知道一个事情：“我的年终奖是多少？”

郑琳快速眨了眨眼睛，确定自己没有幻听！

自己没有听错？老板，也还要有年终奖吗？

方案里面，可并没有韩松林的年终奖。

每一分钱，都已经给分配完毕，没有任何多余。

“老板，整