第102章 战火为何而燃_126(2 / 4)

自己会成为一名下矿井的“煤黑子”,怎么可能去搞研究?

所以现如今王烨愿意给这些人,无论是岁数大的、曾经的工人、还是补录的学生们,一个足够优秀和足够高的平台,挖掘他们的能力和潜力。

目前就是这么个情况。

但是在未来,研究院将会增加大量的纯理论和探索性质的研发人员,但是那已经是未来的计划了,目前没有能力也没有必要这么做。

同时为了保持研究院的科研氛围和纯粹性,王烨在这里使用了“平行”的管理办法。

简单来说,整个研究院最重要的领导机构就是“委员会”,其次是“评议会”,最后才是“秘书处和后勤管理办公室”。

王烨当然了研究院的院长,也是委员会的委员长,而所有主持科研项目的技术带头人,都是委员会的委员之一,可以尊称为某委员。

就比如那位秃顶的老人,他就是委员之一,他带领的团队,正在进行武器站和59式坦克的结合工作。

而项目如果完成,那么该项目组注销,那么委员就会失去自己的身份,变回他原本的身份,比如中专的老师,两厂的技术人员,或者单纯的研究员。

换句话说,在研究院采用了内行管内行的办法,防止出现外行管内行的错误。

而评议会就更简单了,如果某个人想要立项一个新的项目,想成为委员,那么他就需要在评议会上说服诸位评议员,获得半数以上的投票,才能成行。

至于评议会的成员,有研究院的委员、有中专的老师、有两厂技术人员、甚至是行政人员、销售人员,毕竟一个项目成立,有没有商业未来,也是需要考核的角度之一,起码在目前这个阶段,就是如此,没有市场的纯理论研究的项目,暂时无法立项。

当然了,如果能说服王烨这个评议长,那自然可以立项,而且可以获得最高等级的资金和物资支持。

最后的秘书处和后勤管理办公室,就是负责在项目成立后,给他们物资和方方面面的支持,是整个研究院唯一的行政机构。

总而言之。

如果说研究院是脑袋,那么中专和两厂,就是一个是偏学术和学习的左手,一个是偏生产和实践的右手,然后这三者是互相交叉,形成了产学研的体系。

而目前的研究院,固定的工作人员就是五机部和国防部,联系教育部给争取来的一批大学生、大专生和中专生,合计共有二百多人,其中大学生最少,只有不到十个,中专生最多,有一百五十多人。

他们在研究院,将会暂时充当那些委员们在项目中的“员工”,负责打下手。

毕竟让秃头老人那样的委员,亲自去操作吊机,给59坦克上面调运武器站,甚至是搬运炮弹,似乎也太不尊重和关爱老人了,而这些年轻人就是干这个的,弟子服其劳嘛!

很快红星中专的学生就位后,也会来这边帮忙的。

八月二十九日。

新生报到的前一天,大清早王烨再次来视察学生宿舍,为了控制工期和成本,中专的教学场所和科研场所,那自然都是楼,甚至是各种车间,这没什么好说的。

而住宿的地方,就比较具有时代特征了,是平房和大通铺的炕!

毕竟最不值钱的是地,平房虽然占地面积比较大,但是施工速度快,制造成本低,现如今王烨没有能力在全厂范围内都搞什么集中供暖,用平房是最好的办法,大炕加火墙,冬天也比较暖和。

“干的怎么样了?孩子们住进来不会潮吧?”

王烨站在一间宿舍里面问道,每个宿舍占地面积大概二十四五平米,炕上能睡八个人,烧火的火口在房间外,以防出现一氧化碳中毒的事故,地面有桌子和书架,标准的八人间。

旁边一名负责施工的工程连长笑道: