来混，你只要点头，我就带你离开新兵营，当然，我必须要警告你，前路多崎岖，你要自认承受不住，我也不会勉强。”

慕少安平静地问道，说实话苏小容这属性正常来讲，无论大中团队都看不上的，最后只能发配到普通的局域网，连他都不看好，但是那句话是怎么说来着，天助自助者，作为熟人，他愿意出手扶一把。

“我——我能回现实世界吗？”那苏小容迟疑了一下，就问道。

“现在不能，但是将来也许可以，最主要的是，你得强大起来，强到一拳就把我打趴下的时候，你肯定就能有机会回现实。”慕少安笑眯眯地道。

“我只怕永远都打不倒你吧，所以你这是在给我开空头支票？不过没关系了，我知道你的好意，我跟你走。”苏小容瞅着慕少安道，哈哈，还不算笨。

“可以，等我再凑够十九个幸运儿或者是倒霉蛋，我就带你们去个好地方。”慕少安一边说着，一边继续浏览笔记本文档上的新兵档案，同时琢磨着自己要不要放低标准，或者干脆一辈子做独行狗算了，大爷的，这种事情他压根就不擅长啊，才看了两页，就完全不耐烦了。

“你手上看的，是我们这些新兵的档案吗？”此时苏小容忽然就问道。

“啊？对，没错，我需要找一些资质不错的新兵来培养，团队你懂吧，什么责任心啊，上进心啊，反正就这么些乱七八糟的，看得我头晕。”慕少安抱怨道。

“要不我来帮忙？”

“你？哈哈，还是算了，你根本不懂，连混沌基地的运作方式都不了解，你能挑什么？”慕少安摇头。

“那我能推荐两个朋友吗，是我之前在穿越火线任务世界里遇到的，我对他们的实力如何无法判断，也不知道是否能通过你的挑选？但他们比我强却是一定的，而且我相信我看人的眼光。”苏小容坚持道。

“哦，有这么神奇？你在现实世界中做什么的。”慕少安就有点好奇地问道。

“HRD。”

“啥？讲中文！”慕少安瞪了下眼珠子，开什么玩笑，他到现在为止也就记得自家的英文老师很性感，至于其他的统统忘光了。

“人力资源主管的意思，所以，我不敢说我说有一双火眼金睛，但帮你招募几个还算靠谱的新人还是没问题的。”苏小容平静地道，这个时候她倒是很自信。

“是吗？”慕少安还是有点怀疑。

“为何不试试，反正也没有什么损失不是，你放心，从现在开始，你就是我的老板，我不会坑你的。”

“好吧，既然你这么说，那就试试。”慕少安随口说着，就把笔记本文档递过去。

苏小容拿过来只是粗粗浏览了几眼之后，就露出震惊的神色，然后才苦笑道：“怪不得老板你不看好我，原来我只有中下的评价啊，不过我看这个文档里面，有中上评价的新兵怕是有几百名吧，为什么老板你会觉得为难呢，还不是因为你对于这个评价完全不放在心上，或者是很鄙夷的缘故。”

慕少安瘪瘪嘴，没说话，心里却是有点佩服，没错，他就是这么想的，因为他慕少安的成长潜力评价当初就是中上，目前也是中上，可是哪又怎样？他还不是一步步走过来了。

所以这个成长潜力评价只能看看，不能当成唯一的挑选标准，而正是因为如此，他才如此的为难，光从数据上能看出什么来呀？

“老板，如果你时间不急的话，我建议两天后再来，因为现在新兵营里的新兵还处于失去记忆的状态，因为我需要询问他们一些问题。”

此时苏小容在浏览了好一会儿之后就道。

“需要这么复杂吗？好吧，我先带你去真正的新兵营，那里的菜鸟和老鸟还是比较多的，哦，你那几个朋友，也一并带