“每个月底，我还要按时给员工发放工资，还要想尽一切办法留住人才，我能够拥有这么大的江山，人才是必不可缺的，”

“领头羊也不是这么好当的，不仅要时刻处理，战略规划与决策，确保公司在竞争行列当中领先的第一步，财务资金，确保集团的流水收入支出正常，要拿出部分的资金作为日常需求和发展，还需要律师那些懂法的人来时刻坚守着这里，确保不会存在潜在的危险，以至于可以应对那些时刻来临的危机，还要想办法，要长期与自己的客服保持一个良好的关系，确保自己在客人心中的地位。

“不仅仅是这些，还有各种杂七杂八的事物，内部管理问题，是一个极大的问题，如果内部的管不好的话，很有可能就会被瓦解。”

“之所以会出现这种问题，一方面确实压力大的原因，第二方面就是人口膨胀，带来的竞争压力，最主要的是，我想是人才的需求越来越严格的问题。”

“当我还是一个孩子的时候，我们的国家正处于贫困时期，人们连温饱问题都难以解决。那时，如果某个地方出了一名大学生，那就如同拥有了大熊猫一般珍贵。”

“然而，随着时代的发展和社会的进步，人们的生活水平逐渐提高，又是人人都可以读书的年代，考上大学的人也越来越多，国家对于人才的需求也变得越来越多样化和高端化。如今，大学生已经随处可见，但那些稀缺的职位，却需要通过不断提高标准来，筛选出真正优秀的人才，原本，某个岗位只需要大学生，现在就要硕士，甚至是博士。”

“这就导致，大家只能付出更多的努力，上千人同时竞争一个岗位，这压力能不大吗？而且发展极不平衡，像那些偏远的地方考一所大学要600多分，而那些一线城市，只要400多分，这种情况，我不用说，你们都能理解。”

“不仅是我和同行在竞争，在内卷，百姓的都在内卷，从小学比成绩，到了高中比哪个考上更好的大学？出了社会比谁的工资好，工作好，甚至连死了都要比哪个的坟墓好？压力，不就打起来了吗？”

“我要讲的就是这些。”

年轻女只是默默的看了一眼西装老头，潜移默化的点了个头：“七号，你有什么想说的吗？”

钱灵，双手托着下巴，像是在思考这个问题。

夏沐元者