第五百三十三章 新产品的思路

李松在办公室里，手指轻轻敲击着桌面，陷入了深深的思考。他明白，改革绝非易事，需要有清晰的规划和坚定的决心。

古往今来，但凡改革者，成功者少，失败者多，如王安石、范仲淹、张居正等改革派，最终都以失败告终。

第九电子厂，虽是老牌国营厂，但其规模小，产品线单一。一旦厂里产品销售出现问题，便会出现营收困难，这带来的直接影响便是资金匮乏，没钱更新老旧的设备。设备老化致使生产效率低下，产品质量也难以保证，次品率不断上升。客户对产品不满，订单逐渐减少，营收进一步降低。如此形成了恶性循环，工厂的处境愈发艰难。工人的工资也时常拖欠，人心惶惶，技术骨干纷纷另谋出路。长此以往，第九电子厂恐怕只能走向倒闭的结局。李松深知，要打破这个僵局，必须大刀阔斧地进行改革。

李松深吸一口气，站起身来在办公室里来回踱步。他知晓，当务之急是解决产品问题！第九电子厂原本生产的产品十分单一，而且严重依赖采购。第九电子厂之所以没落，便是因为政府采购计划调整，而第九电子厂没有随之做出调整，最终成为了牺牲品。

一念及此，李松猛地一拳砸在桌面上，巨大的声音吓了其他同事一跳。

“小李，你干嘛呢？”

察觉到众人的目光，李松尴尬地挠挠头，“不好意思，刚刚想事情太集中精神了，打扰大家工作了，十分抱歉。”

“小李你还是看看你的手吧，刚才那一下力气可不小，别伤到了手。”

感受到同事们的关切，李松活动了一下手掌，除了有点反震造成的麻木感之外，并没有其他不适。

“大家不用担心，我的手没事。”

其他同事闻言，这才放下心来，然后继续开始工作。

李松重新坐回椅子上，揉了揉太阳穴，试图让自己更加冷静地思考。这时，旁边的同事小周起身去开水房接水，嘴里还不停地抱怨着：“我们办公室距离这水房也太远了，每次接个水来回都要小半个小时，真是麻烦。”

听到这话，李松顿时眼前一亮，心中有了主意。他意识到，这或许就是第九电子厂当前局面的突破口。

目前市场上虽也有各种烧水设备，但都是用明火，就像京都大学的锅炉房便是如此。除了大型锅炉之外，还有小型的烧水壶，不过需要煤炉搭配使用。对于一些小型办公室或者单身宿舍来说，使用起来不但危险，而且还需要有人专门负责管理，否则，很容易引发危险。如果能研发一款小巧便捷、价格实惠的烧水棒，肯定会有很大的市场需求。

想到这里，李松立刻兴奋起来。他立刻拿起笔，在纸上快速地写下自己的想法和初步的设计概念。烧水棒要采用高效的加热元件，能够快速烧水；外观要小巧轻便，方便携带和存放；材质要安全可靠，保证用户的使用安全。

产品理念有了之后，李松脑海中立即浮现一个前世在八九十年代爆火的电热水器，曾经有段时间，这东西几乎是每个大学宿舍，以及办公室的必备产品。

李松越想越觉得这个产品有前景，确定产品之后接下来便是研发。李松本想让第九电子厂自己研发的，不过询问过秦岩之后，发现第九电子厂中只有工人，并没有研发人员。于是李松只能将研发电热水器的任务交给他的学生。

通过前段时间一起上课，李松发现能考上京都大学的学生，个个都非常聪明，而且基础很好，还有很多人都有一定的实践基础。研发一个电热水器对于他们来说简直小菜一碟。

李松从班里抽出了五名家庭条件不太好的学生成立了研发小组，随后李松将他的产品类型，以及各种功能一说，并给了他们两百元作为研发