第五百八十七章 要钱

李松坐在椅子上，手指轻轻敲击着桌面，陷入了沉思。秦岩在一旁也不敢打扰，只是静静地等待着李松进一步的指示。

过了一会儿，李松抬起头，看向秦岩说道：“老秦，如果所有车间全部加班加点生产，一个月产量能有多少？”

秦岩不清楚李老板为何这样问，于是给了一个保守的数字：“大概十万左右。”

“只有十万，太少了。”

“老秦，我记得周边几个村子有很多集体工厂，很多效益不好，濒临倒闭。”

“的确有，我们厂子很多工人之前就是旁边村子集体工厂的。”

“这样，你去找他们谈，和他们合作，将热得快一些不必要的零部件生产外包给他们，我们只负责最后的组装。这样产量能否实现翻倍？”

“如果加班加点赶一赶的话，实现翻倍应该没有问题。”

“好，你立即去找那些人谈，尽快完成合作！记住，和他们签订合作协议时写清楚必须保证产品质量，一旦产品质量不达标，不但拒绝收购，还要赔偿我们巨额赔偿金。”

“老板，您该不会是故……”

李松瞪了秦岩一眼，他立即闭嘴了。“之所以这样，只是为了引起他们的重视，千万保证产品质量。”

秦岩此时十分后悔，自己不该以小人之心度君子之腹！老板千万别生气，给他小鞋穿啊！

“暂时就这些。老秦，你赶紧去吧。”

“我这就去。”老秦兴奋地答应下来，老板还在吩咐他办事，明显是没有生气。

秦岩离开后，李松又陷入了沉思。他在脑海中不断推演着接下来可能发生的各种情况，思考着每一个细节，以确保计划能够顺利进行。

不得不说，秦岩的办事能力还是很强的，仅仅两天后，秦岩便回来向李松汇报：“老板，我已经和周边几个村子的集体工厂谈妥了，合作协议也都签好了。他们都很感激老板您危急关头出手相救，发誓一定会保质保量完成任务。”

李松满意地点点头：“很好，那让他们尽快开始生产吧。”

随着合作的展开，热得快的零部件源源不断地供应过来，工厂的组装线也开足马力。为了调动员工的积极性，第九电子厂还首次开始实行计件工资制度，就是按照员工生产的数量，核算工资和加班费。

通俗说法就是多劳多得，少劳少得，不劳不得。

员工们知道多干活可以多挣钱，顿时一个个都像打了鸡血一般兴奋坏了。其实古往今来，勤劳的华夏人民从来都是不怕苦不怕累，只要给他们相应的报酬，他们可以一月无休地工作，可以每天都加班到深夜。

而此时，欧阳天在津门的工厂也在加班加点地招人、扩建，他满心欢喜，期待着能够大赚一笔。

只不过有时候愿望很丰满，现实却很骨感。既然李松得知了欧阳天的计划，那他的目的注定无法实现了。

而另一边，陈明和张峰虽然对李松的要求充满疑惑，但还是按照他的要求，密切关注着欧阳天的招工和扩产情况，并且在他有需要的时候提供一些“帮助”。

欧阳天本来对陈明和张峰根本不认识，但是在他们“好心”地帮忙几次之后，两人在他心中留下很好的印象。其实起初欧阳天对他们还是有些戒心的，欧阳老爷子一次又一次地提醒他，身份一定要保密，除非值得信任之人，最好不要让人见到他。但在陈明和张峰确实解决了一些棘手的问题，渐渐地也就放下了戒心，甚至专门叮嘱保卫科长好好栽培他们两个。

尝到甜头之后，欧阳家对欧阳天的扩产计划也给予了极大的支持，欧阳天的工厂扩产计划进展得十分顺利。现在无论是欧阳家还是欧阳天都在憧憬着仿