ubiu……”刚一坐下来，施小爱的电脑桌面上就弹出一个对话框，是新来的实习生ay下午要请假。

施小爱揉了揉太阳穴，这真是个让人头疼的小姑娘。

上班才一个月，考勤惨不忍睹，直接拔高了部门整体迟到次数，不知悔改也就罢了，还对公司的考勤机制颇有非议，私下跟同事议论纷纷。

照理说这类人根本不可能长久待下去。

问题是，她是某个领导介绍来的，所以庄菲才交到施小爱手上，还叮嘱了要慎重对待。

这种“特殊照顾”是一种很玄妙的东西。

太过放纵肯定不行，再怎么不能越过公司的规章制度去。

如果惹出什么事儿，可能还要给那位领导造成不好的影响。

领导会不会责怪ay不好说，但肯定会埋怨庄菲和施小爱。

再则，施小爱也不愿过于谄媚，显得在权势面前太没原则、太过好说话。

免得今后什么关系户都往这儿扔，最后苦的还是自己。

不过肯定不能像对待普通实习生一样，毕竟这种裙带关系，彰显的是领导的能力。

施小爱面对的不是一个ay，而是那位的面子。

仔细斟酌一番，施小爱直接把ay叫了过来，准备当面聊一聊。

看着迎面走来的小姑娘，施小爱不得不承认，虽然自己非常不喜欢这丫头，但真是个漂亮的女孩儿，就跟她的名字一样，五月，青春、靓丽、有活力。

美女一般都备受宠爱，为人处世也比较肆意，很容易就认为，在自己的美貌面前，什么都是次要的。

ay可能还不懂，在职场，美貌并非是一种轻易就能把控的资本，如果你不能将其转化为实实在在的利益送出去，又没有其他可承载的实体来锦上添花，那就很容易浪费，甚至是危险的。

当然，现在看来，有靠山的她，暂时还是安全的。

“小爱姐，”走到跟前的ay甜甜一笑，脆生生地跟施小爱打招呼。

施小爱点点头，笑着指了指旁边的椅子，说道“来，坐下说。”

然后，施小爱打开电脑，调出一份文档“这份报告我看了。听小米说，在搜集原始数据的时候，你出了不少力，挺不错的。虽然你是实习生，要学的东西很多，不过光听光看可不够，实践出真知，还是要多参与具体的工作项目，才能成长得更快。”

ay听了施小爱的表扬，很是高兴，捂着嘴笑着说“谢谢小爱姐，我会更加努力的。”

“那你自己有什么想说的吗？通过这次尝试，有什么收获？”施小爱问道。

“还行吧，”ay顿了顿，欲言又止地看了施小爱一眼。

施小爱笑了笑，说道“没关系，有什么就说。”

ay咬了咬嘴唇，似乎鼓足了勇气才开口“小爱姐，其实我不止可以做这么简单的工作，是小米不让我碰其他的……你不是也说要多实践吗？我总是做辅助性的工作，那就永远都学不到真本领啊。而且……”

看着ay一张一合的嘴，施小爱又觉得头疼了。

原本安排ay跟着小米搭档，是希望小米的认真踏实能潜移默化影响到她。

可结果呢，自己客气两句，她就真以为有能力独当一面。

施小爱也是从基层一步一步做起来的，什么工作都做过。这份报告一到她手上，她就看出来基本上是小米一个人的功劳。

小米是施小爱小组里最低调的一个成员，平时话不多，人也老实，虽然业务能力不是最好的，但责任心绝对最强。

ay的参与不拖后腿就不错了。

做报告那几天，施小爱经常看见小米加班。后来问起来，也没听他抱怨ay，还特意提