其实员工层面还好，如今年轻人普遍也习惯了，不会在办公室抽烟。

苦的是有独立办公室外加肆无忌惮的大佬们。

这群人又是岁数大，烟龄长，烟瘾也大，要让他们戒烟，很难。

讲点道理的，还知道自己一个人的时候抽；不太顾及别人想法的，就算有女下属在场，甚至有孕妇也照抽不误，最多加一句“你坐窗户边，通风，空气好点。”

在室内抽烟，也算是他们的一种特权。

说不定年轻的时候，他们烟瘾犯了，只能躲到楼道或是厕所小隔间抓紧时间来一根。

对随时随地想抽就抽的老板们也是分外羡慕。

好不容易混到坐单间，也可以把下属叫来一边聊一边陪着自己抽两口。

这会儿你跟他说，政策变了，哪儿都不许吸。

这就跟80后的独白一样：

当我们小学的时候，读大学是不花钱的；当我们大学的时候，读小学是不花钱的；我们不挣钱的时候，房子是分配的；我们挣钱的时候，却发现房价压死人。

谁能高兴？！

如果不是董事会里好几个大股东这几年身体纷纷出了问题，有的还直接是肺部的毛病，每次开会那就是腾云驾雾。

最苦的就是那群做会议纪要的女秘书，还有添茶倒水的行政人员，多年以来都是敢怒不敢言。

这下可好，公关部说为了达到宣传效果，记者会来东林采访，从员工到领导，从男性到女性，都要抽出代表接受访问。

于是，兜里还藏着香烟的领导，提前专门做了牙齿美白，好展示为了健康少抽烟的正面形象。

还专门有几个摆拍，什么“突击”检查电梯，“随机”抽查会议室，大家配合得都很好。

毕竟自己打自己脸这种事情，一般人短时间内还是做不出来。

所以最近东林内部空气质量都好了很多。

林立一琢磨，还是让何晓磊放出风声，说这次东林“控烟”活动是施小爱的主意，目的是为了林父的健康。

消息一出，东林内部一片哗然。

虽说严格的“控烟”政策，最大获益者是广大女员工。

但施小爱的灰姑娘身份，让很多人吃不到葡萄说葡萄酸，所以，嫌她多管闲事的，多半也是同性竞争者。

不抽烟的男员工反而是最开心的。

因为那些抽烟的人，最不在乎的就是他们这类人的感受。

有女士在还会注意一下，讲点绅士风度。而对男人，恨不得拉每个人下水。

男人怎能不抽烟？烟味儿就是男人味儿？一起抽过烟才是真感情……此类荒谬言论层出不穷。

他们也是最容易被二手烟伤害的人群，简直就是人体空气净化器。

林父当然从最开始就知道这是施小爱的建议，也知道那个n的负责人是她前同事，不然捐款仪式上干嘛邀请付继仁和付守忆来捧场。

现如今，当着林父面儿抽烟的人确实少了很多。

即便有人没忍住或是突然忘了，也有人半开玩笑半认真地提醒：“诶，你是不满意少奶奶的新政吗？”

林父虽然从未当众针对此事说什么，但捐款的金额是他定的。

实打实的真金白银，数字足够大，说明了对此事的足够重视，对未来儿媳的坚决支持。

不得不说，庄菲当初的指点方向是对的。

东林通过此事，确实获得了很好的社会反响。

投桃报李，为了感谢东林的慷慨。庄菲通过自己服务的机构总部关系，请了一位在东林想要的那个项目上颇有发言权的领导莅临指导。

林父很高兴，很满意，觉得施小爱既懂事又会办事，逢人便夸奖。

惹得付继仁都私底下开玩笑，问付守忆要不要