战术素养和纪律性，所以那些适应版本英雄，且团队默契更好的队伍，就是可以走得更远、走得很稳。”

“不要妄下结论。”

&nar听着很不开心，这不是暗示SSG战术素养不高吗。

除了这点，他基本认同。

尤其是追求30分钟，和边路控制权，对当前游戏生态概括的很精准，像是把手术刀，直达病灶，把当前的BP博弈，顺带刻画了出来。

至少，这位比他的前任有眼力。

“我经常写观察笔记。”

秦路章口就来，“我带了这篇，不代表我不看其他队伍的比赛。”

沉默了一会。

&nar主动伸出手，“欢迎加入SSG俱乐部。我希望能马上入职，尽快整理队内对局数据。”

&nar挥挥手，“我会给你一份到夏季赛末的合同。”

“只是合同工？”

“没出成绩就想得到更好的待遇？天底下哪有这么好的事。不要贪得无厌，小子。”

外边的走廊。

池有为看着楼下的风景发呆，听到动静，只见秦路对他笑了几下。

“成功了？”

“嗯。”

池有为愣了愣神。

倒不是眼红，而是那天强调宇宙国电竞行业很专业，结果就这？

……

成为SSG分析师的薪资水平比秦路设想的要低很多。

每月平均150万韩元，差不多七千多人民币。

而这。

还是因为SSG俱乐部比较牌面，给出了行业中等偏上的薪资水平。

签下入职合同的那一刻。

秦路忽然明白那些打出成绩的选手，为什么经不住诱惑？

外赛区一砸几百万，这谁顶得住啊！

据他所知，SSG首发五人，年薪最高的CuVee，也就三千五百万韩元，平均年薪18万人民币左右，首发五人加个替补辅助，全是白菜价……

宇宙国电子竞技是产业化了。

但这些享受聚光灯的选手大部分还不如幕后人员有保障，至少幕后人员能熬资历，从业经验就是他们的饭碗，选手可没几个熬资历的，没成绩会被嘲讽是乌龟。

花了几天时间。

秦路带着数据报告，走进了SSG俱乐部。

路过训练室。

遇到了队内打野Eve，小伙子局促了几秒，突然弯腰鞠躬。

“嗯嗯，好好打，Eve。”

不算熟悉。

两人没有多聊。

秦路沿着走廊敲响办公室大门。

“进来。”

&nar经理，这是我整理的观察报告。”

&nar看在老板椅上，第一件事不是接过报告，而是抽出一根烟，叼进嘴里。

十分钟。

二十分钟过去。

&nar草草翻阅了一遍，发现整理的还不错，算是比较细致。

从擅长英雄到最近的出场胜率，再到操作习惯都有涉猎。

比如。

秦路对他比较欣赏的CuVee是这么整理的。

英雄池深，对位康特表现优秀，能应付高强度的换血对拼，侵略性强，但暴露出来的缺点是状态起伏波动很大、对线太贪。

跟后世记忆中的画像不一样。

秦路看了SSG春季赛的比赛，发觉Cuvee对位表现可以，但没被观众重视是有原因的。

现阶段的上单位。

粉丝观众只会讨论SKT的Marin，NJ的Duke、KT的Ssunmmday和Rox的S